Пенсия военнослужащих по смешанному стажу в России в 2021 году

Согласно российскому законодательству, военные, а также лица, приравненные к ним по статусу, могут воспользоваться особым правом на пенсионное обеспечение. Стандартное пенсионное пособие, присуждаемое по выслуге лет, предполагает наличие 20 лет стажа при минимальном возрасте в 45 лет.

20-летний стаж имеется не у всех. В таких случаях используется другой способ расчета, учитывающий смешенный стаж, то есть работу не только на военной, но и на гражданской специальности.

Законодательный аспект

Принятие во внимание двух видов выслуги подразумевает ориентацию сразу на несколько законов. Дело в том, что нормативные акты, определяющие пенсионное обеспечение гражданских и военных пенсионеров, различны. При расчете учитываются:

• ФЗ №173, опубликованный 17 декабря 2001 года. Актуален для гражданских лиц;
• ФЗ №4468-1, опубликованный 12 февраля 1993 года – для военных.

В обозначенных документах зафиксированы правила учета:

• Временных промежутков, не попадающих под действие страхового обеспечения;
• Времени, в течение которого специалист был занят получением образования по соответствующему рабочему профилю;
• Нюансы, актуальные, если содержание назначается при присуждении категории инвалидности;
• Ряд прочих моментов.

Чтобы исключить проблемы, связанные с расчетами, специалисты советуют предварительно получить индивидуальную консультацию, обратиться в местный филиал ПФР.

Что такое смешанная пенсия военнослужащих?

Согласно общему правилу, гражданин может рассчитывать на военную пенсию, если он прослужил в армии или силовой структуре, приравненной к ней, как минимум, 20 лет. Если же такой выслуги достичь не удалось, то на полную военную пенсию рассчитывать не придется. При работе на гражданской специальности возможно назначение смешанной пенсии, учитывающей оба стажа. Она начисляется при выполнении следующих условий:

• Общий трудовой стаж – минимум 25 лет;
• Длительность военной службы – минимум 12.5 лет.

Необходимо также принять во внимание причины, из-за которых военнослужащий переведен в запас. Допустимы следующие:

• Ухудшение состояния здоровья;
• Сокращение, смена организации армейского подразделения или иной структуры;
• Достижение обозначенного в законе возраста. К примеру, для военных, находящихся на контрактной основе, являющихся рядовыми или сержантами, назначен максимальный возраст службы в 35 лет.

Особенности получения пенсии военнослужащих с учетом смешанного стажа

Материальная помощь из бюджета доступна военнослужащим при выполнении ряда условий:

• 45-летний возраст;
• Время совокупной выслуги, как минимум, 25 лет, где 12.5 приходится на военную службу, 6 – на гражданскую.

Возрастные нормативы, по которым назначается смешанная пенсия для военнослужащих, могут быть снижены, если человек покидает службу по следующим причинам:

• Присуждение группы инвалидности;
• Выход в отставку вследствие сокращения (реорганизации или оптимизации численности штата);

Для женщин-военнослужащих актуален учет отпусков, оформленных по родам, беременности, уходу за ребенком, при условии, что они предоставлялись в период армейской службы.

На смешанную пенсию могут претендовать лица, служившие в ВС РФ, пограничном ведомстве, Нацгвардии, во внутренних, железнодорожных войсках, разведке (внутренней, внешней), государственной охране и иных структурах военизированного толка.

В некоторых случаях имеет место особый порядок, в соответствии с которым исчисляется выслуга:

1. Участие в боевых действиях утраивает стаж, то есть один месяц участия в боевых действиях равен трем обычным;
2. Проведение службы в особых условиях удваивает стаж.

Порядок оформления смешанной пенсии

Инструкция для оформления пенсионного содержания в соответствии со смешанным стажем аналогична стандартной гражданской. Решать все вопросы должны специалисты местных пенсионных фондов. Следует выполнить следующие действия:

• Подготовить пакет бумаг, способных подтвердить факт трудоустройства в гражданских и военизированных ведомствах;
• Заполнить заявление в соответствии с общепринятой официальной формой;
• Передать документы для проведения проверок специалистами пенсионного фонда;
• Скорректировать неточности, собрать недостающие бумаги, если того требуют в ПФР;
• Получить ответ.

Если сотрудники ПФР попросили скорректировать документы, то сделать это нужно, как максимум, в течение трех месяцев.

Требуемые документы

При использовании стандартной схемы пакет формируется из следующих бумаг:

• Общегражданский российский паспорт;
• СНИЛС;
• Трудовая книжка, либо копии контрактов, заключенных с организациями гражданской сферы;
• Справка, в которой обозначены заработки за период 60 любых календарных месяцев. Также нужна справка из Минобороны или иного ведомства, подтверждающая факт прохождения службы.

Иногда дополнительно требуется следующая информация:

• Факт смены личной информации (например, при замужестве);
• Подтверждение определенной записи в трудовой (этого могут потребовать в ПФР);
• Назначение категории инвалидности;
• Факт прохождения срочной военной службы;
• Получение военного звания во время обучения по профильной специальности.

Особенности расчета

Конкретные инструкции для расчетов зафиксированы в ст. 14 ФЗ №4468-1. Необходимо по отдельности рассматривать гражданскую и военные сферы. Результаты являются основой для ежемесячных выплат. Касаемо военной части актуальны следующие правила:

• Основа – 50% денежного довольствия за 25-летний период службы;
• За каждый год сверх начисляется 1 дополнительный процент.

Гражданская часть рассчитывается по общепринятой формуле, где учитывается следующее:

• Накопленные пенсионные баллы;
• Исходная ставка;
• Коэффициенты, увеличивающие выплаты.

База смешанного содержания идентична обычному военному, представляет собой солдатское или офицерское довольствие. Его размеры в соответствии с должностями зафиксированы в Постановлении Правительства №992, подписанным 5 декабря 2011 года.

10 марта 2021 г.